Co to jest certyfikacja ISO14001?
ISO 14001 to międzynarodowa norma dotycząca systemów zarządzania środowiskowego, wydana po raz pierwszy przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO) w 1996 roku. Ma zastosowanie do każdego typu i wielkości przedsiębiorstwa lub organizacji, w tym przedsiębiorstw lub organizacji zorientowanych na usługi i produktywnych.
ISO 14001 wymaga od przedsiębiorstw lub organizacji rozważenia czynników środowiskowych, takich jak gazy spalinowe, ścieki, odpady itp., a następnie sformułowania odpowiednich procedur zarządzania i środków w celu kontroli tego wpływu na środowisko.
Po pierwsze, celem certyfikacji ISO 14001 jest:
1. Pomóż przedsiębiorstwom lub organizacjom zidentyfikować i kontrolować wpływ na środowisko oraz zmniejszyć ryzyko dla środowiska.
ISO 14001 wymaga, aby przedsiębiorstwa lub organizacje zidentyfikowały wpływ swoich działań, produktów i usług na środowisko, określiły związane z nimi ryzyko i podjęły odpowiednie środki w celu ich kontroli.
2. Popraw efektywność środowiskową.
ISO 14001 wymaga od przedsiębiorstw lub organizacji ustanowienia celów i wskaźników środowiskowych, co skłania organizacje do ciągłego doskonalenia wyników zarządzania środowiskowego, poprawy efektywności wykorzystania zasobów i redukcji emisji zanieczyszczeń.
3. Zintegruj zarządzanie środowiskiem.
ISO 14001 wymaga, aby system zarządzania środowiskowego był organicznie zintegrowany z procesami biznesowymi i podejmowaniem decyzji na wysokim szczeblu przedsiębiorstw lub organizacji, czyniąc zarządzanie środowiskiem częścią codziennej pracy.
4. Przestrzegaj wymogów prawnych.
ISO 14001 wymaga, aby przedsiębiorstwa lub organizacje identyfikowały, otrzymywały i przestrzegały przepisów, regulacji i innych wymagań związanych z ich środowiskiem.Pomaga to zmniejszyć ryzyko naruszeń i zapewnić zgodność z wymogami ochrony środowiska.
5. Popraw wizerunek.Certyfikat ISO 14001 może podkreślić odpowiedzialność środowiskową i wizerunek przedsiębiorstw lub organizacji oraz wykazać ich determinację i działania na rzecz ochrony środowiska.Sprzyja to zdobywaniu większego zaufania ze strony klientów, społeczeństwa i rynku.
Po drugie, podstawowe elementy SO 14001 obejmują:
1. Polityka środowiskowa:
Organizacja powinna opracować jasną politykę środowiskową, która będzie świadczyła o jej zaangażowaniu w ochronę środowiska, przestrzeganie przepisów i ciągłe doskonalenie.
2. Planowanie:
Przegląd środowiskowy:Zidentyfikuj wpływ organizacji na środowisko (taki jak emisje spalin, odprowadzanie ścieków, zużycie zasobów itp.).
Wymogi prawne:Identyfikować i zapewniać zgodność ze wszystkimi odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi ochrony środowiska oraz innymi wymaganiami.
Cele i wskaźniki:Ustal jasne cele środowiskowe i wskaźniki wydajności, które będą wyznaczać kierunki zarządzania środowiskowego.
Plan zarządzania środowiskowego:Opracuj konkretny plan działania, aby osiągnąć wyznaczone cele i wskaźniki środowiskowe.
3. Wdrożenie i działanie:
Zasoby i obowiązki:Przydziel niezbędne zasoby i wyjaśnij obowiązki i uprawnienia w zakresie zarządzania środowiskowego.
Potencjał, szkolenie i świadomość:Zapewnienie pracownikom niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania środowiskowego oraz zwiększenie ich świadomości ekologicznej.
Komunikacja:Ustanów wewnętrzne i zewnętrzne kanały komunikacji, aby upewnić się, że odpowiednie strony rozumieją pracę organizacji w zakresie zarządzania środowiskowego.
Kontrola dokumentów:Zapewnij ważność i identyfikowalność dokumentów związanych z zarządzaniem środowiskowym.
Kontrola operacyjna:Kontroluj wpływ organizacji na środowisko poprzez procedury i specyfikacje operacyjne.
4. Kontrola i działania naprawcze:
Monitorowanie i pomiary: Regularnie monitoruj i mierz efektywność środowiskową, aby zapewnić osiągnięcie celów.
Audyt wewnętrzny: Regularnie przeprowadzaj audyty wewnętrzne w celu oceny zgodności i skuteczności SZŚ.
Niezgodność, działania korygujące i zapobiegawcze: Identyfikacja i usuwanie niezgodności oraz podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
5. Przegląd zarządzania:
Kierownictwo powinno regularnie przeglądać działanie SZŚ, oceniać jego zastosowanie, adekwatność i skuteczność oraz promować ciągłe doskonalenie.
Po trzecie, jak uzyskać certyfikat ISO14001
1. Podpisz umowę z jednostką certyfikującą.
Podpisz umowę z jednostką certyfikującą.Organizacja powinna zrozumieć wymagania normy ISO 14001 i opracować plan wdrożenia, obejmujący utworzenie zespołu projektowego, przeprowadzenie szkoleń i wstępny przegląd środowiskowy.
2. Szkolenia i przygotowanie dokumentów.
Odpowiedni personel przechodzi szkolenie w zakresie normy ISO 14001, przygotowuje podręczniki środowiskowe, procedury i wytyczne itp. Zgodnie z normą ISO 14001 ustanawia i wdraża system zarządzania środowiskowego, w tym formułuje polityki środowiskowe, cele, procedury zarządzania i środki kontroli.
3. Przegląd dokumentów.
Sprzesłać informacje do Quanjian Certification w celu sprawdzenia.
4. Audyt na miejscu.
Jednostka certyfikująca wysyła audytorów w celu przeprowadzenia audytu i oceny zakładowego systemu zarządzania środowiskowego.
5. Sprostowanie i ocena.
Zgodnie z wynikami audytu, jeśli występują jakieś niezgodności, należy je skorygować i dokonać oceny końcowej po zadowalającym usunięciu.
6. Wydaj certyfikat.
Przedsiębiorstwa, które pomyślnie przejdą audyt, otrzymają certyfikat certyfikacji systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001.W przypadku pozytywnego wyniku audytu jednostka certyfikująca przyzna certyfikat certyfikacji ISO 14001, który zwykle ważny jest przez trzy lata i wymaga corocznego nadzoru i audytu.
7. Nadzór i audyt.
Po wydaniu certyfikatu firma wymaga regularnego, corocznego nadzoru i audytu, aby zapewnić ciągłe i efektywne działanie systemu.
8. Audyt recertyfikacyjny.
Audit recertyfikacyjny przeprowadzany jest w terminie 3-6 miesięcy przed wygaśnięciem certyfikatu, a po pozytywnym wyniku audytu następuje ponowne wydanie certyfikatu.
9. Ciągłe doskonalenie.
TFirma na bieżąco kontroluje i doskonali system zarządzania środowiskowego poprzez regularne audyty własne w trakcie cyklu certyfikacji.
Po czwarte, Korzyści z ubiegania się o ISO14001:
1. Zwiększ konkurencyjność rynku.
Certyfikat ISO 14001 może świadczyć o tym, że zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwie spełnia międzynarodowe standardy, co pomoże firmom lub organizacjom wejść na nowe rynki, zapewnić im korzystną pozycję konkurencyjną i zyskać większe zaufanie klientów.
2. Zmniejsz ryzyko dla środowiska.
System ISO 14001 wymaga identyfikacji i kontroli wpływów i ryzyk środowiskowych, co może zminimalizować występowanie wypadków środowiskowych i uniknąć poważnych strat i negatywnych skutków dla środowiska.
3. Popraw efektywność wykorzystania zasobów.
System ISO 14001 wymaga wyznaczania celów w zakresie ochrony i ochrony zasobów oraz monitorowania wykorzystania i zużycia zasobów.Pomaga to przedsiębiorstwom lub organizacjom w wyborze bardziej wydajnych technologii i procesów, poprawie wykorzystania zasobów oraz osiągnięciu oszczędności energii i redukcji emisji.
4. Popraw efektywność środowiskową.
ISO 14001 wymaga ustalenia celów i wskaźników środowiskowych oraz ciągłego doskonalenia.Zachęca to przedsiębiorstwa do ciągłego wzmacniania zapobiegania zanieczyszczeniom i ich kontroli, zmniejszania obciążenia środowiska i wnoszenia większego wkładu w ochronę środowiska.
5. Popraw poziom zarządzania.
Ustanowienie systemu ISO 14001 pomoże ulepszyć procedury zarządzania, wyjaśnić podział obowiązków i stale ulepszać procesy pracy.Może to znacząco podnieść poziom naukowy i instytucjonalny zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie.
6. Popraw zgodność z przepisami.
ISO 14001 wymaga zidentyfikowania odpowiednich przepisów i regulacji oraz ich przestrzegania.Pomaga to przedsiębiorstwom lub organizacjom w ustanowieniu zgodnego z przepisami systemu zarządzania środowiskowego, zminimalizowaniu naruszeń oraz uniknięciu kar i strat.
7. Stwórz wizerunek środowiska.
Certyfikat ISO 14001 świadczy o przyjaznym dla środowiska wizerunku przedsiębiorstwa lub organizacji, która przywiązuje dużą wagę do ochrony środowiska i bierze na siebie odpowiedzialność.Sprzyja to zyskaniu wsparcia i zaufania ze strony rządu, społeczności i społeczeństwa.
8. Zarządzanie ryzykiem
Identyfikuj ryzyka środowiskowe i zarządzaj nimi, aby ograniczyć występowanie wypadków i sytuacji awaryjnych.
9. Partycypacja pracowników
Zwiększaj świadomość i uczestnictwo pracowników w zakresie ochrony środowiska oraz promuj zmianę kultury korporacyjnej.
Czas publikacji: 01 lipca 2024 r
